MIA-Organisationsberatung

MIA berät Führungskräfte, Unternehmer:innen, Teams und alle Akteur:innen in Organisationen, die Veränderungen nachhaltig umsetzen möchten. Wir schaffen Raum für Innovation und setzen Impulse, die über den Moment hinausreichen.

Menschen und Kultur

Neue Arbeitswelten gestalten • Kommunikationsprozesse und Zusammenarbeit verbessern • Entscheidungswege definieren und Rollen klären • Teams entwickeln

Organisation

Strategien entwickeln und Zukunftsbilder erfinden • Visionen und Ziele definieren • Organisationsdesign entwickeln • Veränderungsprojekte planen und begleiten • Strukturen und Prozesse optimieren

Führung

Führungskräfte entwickeln • Kollegiale Beratung/Supervision • Rollen aus Führungsperspektive klären • Führung in Changevorhaben begleiten

Menschen und Kultur

• Vision und Ziele entwickeln
• Neue Arbeitswelten entwickeln
• Kommunikationsprozesse verbessern
• Entscheidungswege definieren
• Rollen klären
• Teams entwickeln

Organisation

• Strategien entwickeln und Zukunft erfinden
• Vision und Ziele entwickeln
• Prozesse optimieren
• Organisationsdesign entwickeln

Führung

• Führungskräfte entwickeln
• Kollegiale Beratung/Supervision
• Rollen aus Führungsperspektive klären
• Führung in Changevorhaben begleiten

MIA gestaltet und begleitet Organisationen in die Zukunft – mit einem neugierigen Blick, frischem Denken und passgenauen Methoden. Wir setzen gezielt Impulse und bieten einen unverstellten Blick von außen.

Durch unsere Beratung werden Organisationen, Führungskräfte und Teams angeregt, ihre Wahrnehmungsfähigkeit zu erhöhen, die Aufmerksamkeit auf bestimmte Entwicklungen zu richten und ermächtigt, Ressourcen und Potenziale aufzuspüren.

Wie arbeitet MIA?

Alle unsere Projekte beginnen mit Fragen – an die Organisation, die Erwartungen, die Ziele, die konkreten Märkte, die relevanten Akteur:innen und vor allem: den Auftrag an uns.

Vor welchen Herausforderungen steht die Organisation aktuell? Welche Veränderungen sind nötig? Was soll danach anders sein?

Auf diese und weitere Fragen werden wir gemeinsam Antworten und Lösungsideen finden – stets mit einem ganzheitlichen Blick auf die Organisation.

Skills und Methoden

Moderation

Trainings

Workshops

Changedesign

Supervision

Projektmanagement

Visualisierung

Wir sind drei Beraterinnen, die die Anliegen unserer Kund:innen auf systemische und innovative Weise begleiten.

Wir sind Neu-Denkerinnen, Unternehmerinnen, und Anpackerinnen. Unsere unterschiedlichen professionellen Perspektiven eint ein gemeinsames Verständnis von Organisationsberatung und systemischer Organisationsentwicklung.